人才招聘
人才是寶貴的資(zī)源,我(wǒ)(wǒ)們尊重每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的個體(tǐ)價值,以完善的薪酬福利保障、廣闊的職業發展平台、
良好的工(gōng)作環境、嚴格的職場道德建設與每一(yī)位員(yuán)工(gōng)共同成長。
崗位職責:
1、結合産品賣點及熱點,做好線上線下(xià)新媒體(tǐ)營銷策劃活動方案的拟定與具體(tǐ)的實施,并通過各種渠道進行推廣,增加産品銷量。負責撰寫推廣活動中(zhōng)的項目描述文案、策劃文案,廣告文案,品牌宣傳文案等。
2、了解新媒體(tǐ)(如抖音、小(xiǎo)程序、微信、今日頭條等)的運營方法,增加粉絲,提升粉絲活躍度和關注度。分(fēn)析新媒體(tǐ)數據,改進運營工(gōng)作。能夠做到較好的流量裂變和引流效果!
3、結合公司及客戶的相關活動、行業動态等,負責公衆号、抖音等新媒體(tǐ)平台的内容維護與運營,同時負責新媒體(tǐ)資(zī)源渠道拓展、運營;
崗位要求:
1、了解抖音等新媒體(tǐ)平台,具備一(yī)定的新媒體(tǐ)運營策劃能力以及推廣能力
2、具備一(yī)定的文字功底和語言表達能力,善于結合熱點進行信息的采編整合。
3、對整個圖文排版有一(yī)定的美感要求。好有原創的能力,
4、對新媒體(tǐ)有興趣、有想法。有2年以上相關工(gōng)作經曆,帶過團隊
5、具有良好的職業素質,有較強的溝通、協調與談判能力,有榮譽感與團隊協作精神,品質端正,敬業務實,樂于學習,勇于開(kāi)拓與挑戰。有積極的工(gōng)作熱情和認真的工(gōng)作态度,有耐心和較好的抗壓能力。